TRGOVEC

Ustrežljiv: stranko in njegove/njene potrebe postavljam na prvo mesto.

Pazi na stroške: sredstva uporabljam pazljivo in se izogibam nepotrebnim stroškom.

Zanesljiv: dogovor je dogovor. Držim se obljub.

Osredotočam se na doseganje ciljev: predano delam, da bi dosege svoje cilje in cilje celega tima.

Profesionalen: kompetenten/na sem in moj odnos je pravi, kot tudi pristop do dela on sodelavcev.

KOLEGA

Pomaga kolegom: rad pomagam ion vedno sem pripravljen vložiti dodaten trud.

Spoštuje druge: spoštujem vse s katerimi sodelujem.

Prilagodljiv: prilagajam se spremembam in sodelavcem priskočim na pomoč tudi ko mi to ne ustreza najbolje.

Odprt, iskren in direkten: govorim tako kot je - direktno, na iskren in odprt način.

Pozitiven: vidim izzive in ne probleme.

KULTURA PODJETJA

Predan: dam vse od sebe, vplivam in doprinašam timu.

Lojalen: vedno stojim za  JYSK-om in svojimi sodelavci – v vseh situacijah, tako dobrih kot težkih.

Sodeluje: z veseljem sodeluje s sodelavci iz drugih oddelkov.

Pravica in obveza povedati svoje mnenje: imam pravico povedati svoje lastno mnenje, da prispevam h napredovanju našega poslovanja.

JYSK veleposlanik: ponosen/na sem na svojo „JYSK plavo kri“.

LEADER (vodja)

USMERJEN JE H REZULTATOM: VEDNO ŽELIM ZMAGATI. Neprestano delam na napredku učinka in rezultatov, ter redno izvajam follow up.

ODLOČEN: odločitve prinašam pravočasno – tako v meni sprejemljivim, kot tudi v manj sprejemljivim  situacijah.

PREVZEMA ODGOVORNOST: stojim za svojimi odločitvami in aktivnostmi, katere izvajamo, jaz moj tim in JYSK.

PROAKTIVEN: vedno razmišljam dva-tri korake vnaprej in pravočasno reagiram.

COACH (trener)

RAZVIJA: razvijam in treniram svoj tim, da bi bili še bolj učinkoviti in odkrivam talente, da bi zagotovili še bolj močno mrežo talentov.

VKLJUČUJE: razumem kaj motivira moj tim, ter jih spodbujam da prispevajo h izboljšanju rezultatov.

DAJE FEEDBACK: dajem JYSK feedback, odvisno od situacije.

ZAGOTAVLJA FOKUS: zagotavljam, da je moj tim osredotočen na tisto kar nam prinaša rezultat.

COMMUNICATOR (komunikrator)

VZOR DRUGIM: sem za vzgled.  

MOTIVIRA: spodbujam svoj tim, da so vedno „v nizkem štartu“ skozi jasno in motivirajočo komunikacijo.   

PREPRIČLJIV: zagotavljam, da moj tim sprejema odločitve skozi kompetentne razlage in primerno obnašanje.

INFORMIRA: pravočasno delim vse pomembne informacije s svojim timom in nadrejenimi. 

Prinesi predanost, čakajo te možnosti!

„Prinesi predanost, čakajo te možnosti “ je  naziv in okvir naših obljub zaposlenim. Vsi določajo naše obljube zaposlenim – in opisujejo zakaj je JYSK tako privlačno delovno mesto:

Močni timi, veliko sodelovanja.

JYSK je podjetje, ki se hitro razvija z veliko predanosti na svojih področjih. To pomeni da se lahko veselite izzivom in vzburljivemu delovnemu dnevu, kjer boste del močnega tima, ki zelo tesno sodeluje:

• Lahko računate na svoj tim,
• Vaše mnenje bo poslušano,
• Bili boste vključeni v timsko delo.

Naš koncept in struktura ostvarjajo možnosti.

JYSK ima močne in dokazane poslovne koncepte, ki uspešno funkcionirajo. Te vam bodo dali čas in energijo, da boste še bolj učinkoviti:

• imate več časa za stranke,
• veste kdo, kdaj in kako,
• imate določene cilje,
• počutite se pripravljeni.  

„Ko ti rasteš, tudi mi rastemo“

V JYSK nam je zelo pomembna Vaša kariera, Vaše želje in Vaši potenciali. Imamo vrhunski trening, čigar cilj je razvijanje naših talentov:

• lahko začnete uspešno kariero,
• dobili boste treninge na delovnem mestu,
• sodelovali boste v naših internih treningih.
• Ponujamo Vam znanje, če ste prišli s pravim odnosom.

Naša internacionalna kultura

Naša močna kultura podjetja izhaja iz podjetniškega pristopa Larsa Larsena in jasnega načina poslovanja. Naše skandinavske korenine so imele pomembno vlogo pri določanju naših osnovnih poslovnih vrednosti.

• Vsi zaposleni dobijo veliko odgovornosti.
• Vsi vlagamo napor v isti cilj.
• Vsi delamo skupaj ne glede na delovno mesto in položaj.
• Imamo močan timski duh.
• Direktni in razumni smo.

JYSK NORDIC posluje v spodaj navedenih državah:

• Danska
• Norveška
• Švedska
• Finska
• Poljska
• Združeno Kraljestvo
• Nizozemska
• Slovenija
• Hrvaška
• Bosna in Hercegovina
• Kitajska
• Češka
• Srbija
• Madžarska
• Ukrajina
• Romunija
• Slovaška
• Bolgarija
• Grčija

Verjamemo, da so stvari vedno lahko boljše in večje – in  s tem želimo zagotoviti, da stranka vedno lahko ponudimo odlično ponudbo in prihodnost. .

Izražamo naše splošne ideje o prihodnosti  JYSK-a v naši misiji in viziji. Želimo narediti nekaj več, kot samo ponujanje odlične ponudbe na osnovi cene našim strankam. Naš celotni koncept mora biti kazalec odlične ponudbe za naše stranke.

JYSK MISIJA – zakaj smo tu

• Odlična skandinavska ponudba za vse v spanju in bivanju.

Da bi to razložili, si poglejmo dele izjav o misiji:

Odlična ponudba

Odlična ponudba v JYSK-u je veliko ve od konkurenčne cene in ponudbe. Odlična ponudba je pravzaprav naš celotni koncept in postrežba katero stranka dobi v JYSKu.

Za vse

• Želimo biti blizu strankam in zato verjamemo, da moramo ponuditi nekaj več, tako v novih državah, kot tudi tam kjer že imamo trgovine.

Spanje in bivanje

• JYSK ima dolgo zgodovino prodaje s strokovnjaki na področju prešitih odej, vzglavnikov in ležišč. Poleg tega pa ponujamo tudi vrtno in notranje pohištvo.  

JYSK  VIZIJA

JYSK  VIZIJA je usmerjena na naše tri najbolj pomembne sodelujoče: stranke, zaposlene in delničarje.  Želimo biti:

• prvi izbor našim strankam
• prvi izbor tistim, ki želijo delati v maloprodaji,
• najbolj razširjen in najbolj dobičkonosna veriga trgovin na svetu.