Skip to main content
Dobrodošli v ekipo!
Z prihodom v JYSK te čaka veliko izzivov in priložnosti, da vsak dan pokažeš svoj maksimum. Prav tako postajaš del ekipe več tisoč sodelavcev iz celega sveta
JYSK ima močen timski duh, kar naši zaposleni vedno izspostavijo na vprašalniku o zadovoljstvu zaposlenih.
Tvoja ekipa komaj čaka da te spozna, mi pa se veselimo s teboj graditi tvojo kariero.
JYSK v Sloveniji
Postajaš del mednarodnega podjetja z več kot 3400 trgovin v 48ih državah.
JYSK ima v Sloveniji več kot 20 trgovin. To pomeni da boš del ekipe z več kot 200 sodelavcev!
Prva trgovina se je odprla leta 2008 v Brežicah. Zelo smo ponosni, da število trgovin raste iz leta v leto, kar pa ne bi mogli doseči brez naših zvestih zaposlenih.
V kolikor želiš izvedeti več o razvoju JYSK-a, poglej tukaj.
Kaj pomeni JYSK?
Ime podjetja nam je zelo pomembno, ker govori o tem kdo smo in kako poslujemo kot podjetje.
Danska beseda jysk je bila prav tako pomembna našemu ustanovitelju Larsu Larsenu, ko je odprl prvo trgovino pod nazivom JYSK SENGETØJSLAGER (ta naziv je bil kasneje skrajšan na JYSK).
Beseda jysk predstavlja nekoga ali nekaj, kar prihaja iz danskega polotoka Jutland. Ljudje iz Jutlanda so jysk in so marljivi, skromni in zanesljivi.
VALUES IN LEADERSHIP
Naša JYSK Values in JYSK Leadership temeljita na temu, kako sodelujemo znotraj podjetja in prav tako z zunanjimi partnerji.
Naši trije temelji JYSK Values - Trgovec, Kolega in Kultura podjetja - v osnovi izvirajo od našega ustanovitelja, Larsa Larsena. Izražajo obnašanje in pristop, ki ga lahko pričakujemo eden od drugih.
Dodatno k našim osnovnim vrednotam, pričakujemo od naših vodij, da sledijo JYSK Leadership-u, ki je definiran kot: Leader, Coach in Communicator.
V JYSK-u negujemo medsebojno zaupanje in neodvisnost ter verjamemo, da velika svoboda pri delu prinaša veliko osebno odgovornost.
Obljuba zaposlenim
Zaposleni so ključ našega uspeha. Zato v JYSK-u nudimo priložnost za rast in razvoj skozi veliko izzivov.
Želimo biti prva izbira zaposlenih v maloprodaji. To pomeni da mora biti JYSK privlačno delovno mesto in, da so zaposleni zadovolji s časom, ki ga tam preživijo.
Prav tako smo ponosni, da svoje zaposlene nagrajujemo za njihovo predanost in trud. Če imate pravi odnos, je priložnosti veliko.
Verjamemo v naše obljube zaposlenim in jih vsakodnevno živimo:
- Bring dedication. Meet possibilities.
- Strong teams. Great engagement.
Trajnost
Kot mednarodno podjetje JYSK vsak dan komunicira s tisoči kupcev, zaposlenih in dobaviteljev. Naše delovanje pomembno vpliva na okolje, zato smo kot podjetje odgovorni. Naš pristop je opredeljen skozi trajnostno strategijo »Odlična ponudba za generacije«. Strategija vključuje pet za nas pomembnih strateških področij, na katere se osredotočamo.
Več o naši strategiji in področjih, na katere se osredotočamo, si preberite tukaj
