Z prihodom v JYSK te čaka veliko izzivov in priložnosti, da vsak dan pokažeš svoj maksimum. Prav tako postajaš del ekipe več tisoč sodelavcev iz celega sveta
JYSK ima močen timski duh, kar naši zaposleni vedno izspostavijo na vprašalniku o zadovoljstvu zaposlenih.
Tvoja ekipa komaj čaka da te spozna, mi pa se veselimo s teboj graditi tvojo kariero.
Postajaš del mednarodnega podjetja z več kot 3300 trgovin v 50ih državah.
JYSK ima v Sloveniji več kot 20 trgovin. To pomeni da boš del ekipe z več kot 200 sodelavcev!
Prva trgovina se je odprla leta 2008 v Brežicah. Zelo smo ponosni, da število trgovin raste iz leta v leto, kar pa ne bi mogli doseči brez naših zvestih zaposlenih.
V kolikor želiš izvedeti več o razvoju JYSK-a, poglej tukaj.
Ime podjetja nam je zelo pomembno, ker govori o tem kdo smo in kako poslujemo kot podjetje.
Danska beseda jysk je bila prav tako pomembna našemu ustanovitelju Larsu Larsenu, ko je odprl prvo trgovino pod nazivom JYSK SENGETØJSLAGER (ta naziv je bil kasneje skrajšan na JYSK).
Beseda jysk predstavlja nekoga ali nekaj, kar prihaja iz danskega polotoka Jutland. Ljudje iz Jutlanda so jysk in so marljivi, skromni in zanesljivi.
Naša JYSK Values in JYSK Leadership temeljita na temu, kako sodelujemo znotraj podjetja in prav tako z zunanjimi partnerji.
Naši trije temelji JYSK Values - Trgovec, Kolega in Kultura podjetja - v osnovi izvirajo od našega ustanovitelja, Larsa Larsena. Izražajo obnašanje in pristop, ki ga lahko pričakujemo eden od drugih.
Dodatno k našim osnovnim vrednotam, pričakujemo od naših vodij, da sledijo JYSK Leadership-u, ki je definiran kot: Leader, Coach in Communicator.
V JYSK-u negujemo medsebojno zaupanje in neodvisnost ter verjamemo, da velika svoboda pri delu prinaša veliko osebno odgovornost.
Zaposleni so ključ našega uspeha. Zato v JYSK-u nudimo priložnost za rast in razvoj skozi veliko izzivov.
Želimo biti prva izbira zaposlenih v maloprodaji. To pomeni da mora biti JYSK privlačno delovno mesto in, da so zaposleni zadovolji s časom, ki ga tam preživijo.
Prav tako smo ponosni, da svoje zaposlene nagrajujemo za njihovo predanost in trud. Če imate pravi odnos, je priložnosti veliko.
Verjamemo v naše obljube zaposlenim in jih vsakodnevno živimo:
- Bring dedication. Meet possibilities.
- Strong teams. Great engagement.
- When you grow. We grow.
V JYSK-u nam je pomembno, da delamo na zmanjševanju okoljskega odtisa.
Surovini, kot sta les in bombaž, nabavljamo izključno iz certificiranih, okolju prijaznih virov in si nenehno prizadevamo za povečanje deleža recikliranih materialov v naši proizvodnji.
JYSK ima ambiciozen načrt: do leta 2030 prepoloviti emisije toplogrednih plinov, ki nastajajo z oskrbo z električno energijo in ogrevanjem trgovin, distribucijskih centrov in pisarn.
Na naši strani o trajnosti lahko izveste več o nekaterih naših številnih pobudah na področju okoljske trajnosti.