Skip to main content
RAZVOJNI PROGRAMI
Tudi zaradi naših močnih vodij je JYSK danes tako uspešen. Da bi nadaljevali z rastjo podjetja, moramo razvijati svoje prihodnje vodje, zaradi česar smo tudi ustvarili naše razvojne programe. Ker resnično verjamemo v TVOJ razvoj in vemo, da bo naše poslovanje z vlaganjem vate še naprej uspešno.
Predani smo tvojemu razvoju, osebnemu in poklicnemu, in zato zagotavljamo, da so našim sodelavcem na voljo vsa potrebna usposabljanja in podpora, ki jo potrebujejo. Tvoji vodje in mentorji ti bodo pomagali razviti svoj potencial do naslednje stopnje prek strukturiranih modulov usposabljanj in dnevnih nalog.
V vsakem modulu usposabljanja so naši vodje usposabljanj JYSK Store Managerji, District Managerji, Retail Managerji ali vodje drugih oddelkov. Ne potrebujemo zunanjih vodij usposabljanj; naša usposabljanja so zasnovali in jih izvajajo ljudje, ki nas poznajo najbolje – mi sami.
Več o razvojnih programih preberi v nadaljevanju.
JYSK Talent Program
JYSK Talent Program je razvojni program, zasnovan za predane talente med našimi zaposlenimi v trgovini, ki so se pripravljeni učiti o vodenju in se pripraviti na prevzem višjih položajev v prihodnosti.
Med potekom JYSK Talent Programa te bomo v sklopu dveh modulov usposabljanja usposobili za področje prodaje, vodenja in osebnega razvoja. Cilj zate kot udeleženca programa je torej, da si pripravljen/-a postati namestnik/-ca vodje trgovine v šestih mesecih do enega leta po zaključku programa.
Za sodelovanje v programu ti ni treba delati v JYSK-u dolgo; ključno je, da imaš odličen odnos in iskreno željo za razvoj svoje kariere z nami!
Store Manager Trainee
V sklopu vloge SMT te bomo usposobili za vodjo ene od JYSK-ovih trgovin v Sloveniji v bližnji prihodnosti. Deležen/-na boš usposabljanja o profesionalnem vodenju v kombinaciji s priložnostjo za delo v več trgovinah.
Sodeloval/-a boš v 9-mesečnem programu usposabljanja skupaj z ostalimi udeleženci, ki ga sestavlja pet visokokakovostnih modulov usposabljanja in tesno sodelovanje z izbranimi mentorji. Ko ne boš sodeloval/-a v modulih, boš vsak dan delal/-a v JYSK-ovi trgovini in se učil/-a praktičnega dela.
Prav tako boš postal/-a del odlične skupnosti, ki ti bo pomagala v profesionalnem smislu in s katero lahko prav tako pričakuješ odlična neformalna druženja.
District Manager Trainee
Program District Manager Trainee je zasnovan za naše interne Store Managerje, ki so pripravljeni na naslednjo stopničko v karieri.
Kot DMT boš še naprej odgovoren/-na za svojo trgovino, boš pa veliko časa preživel/-a tudi na terenu z mentorjem, ki te bo opremil z veščinami, potrebnimi za prevzemanje odgovornosti za district v prihodnosti.
Usposabljanje je sestavljeno iz petih modulov, vključno s številnimi praktičnimi nalogami in projekti na ravni območja.
Retail Manager Trainee
Program Retail Manager Trainee je mednarodni program, v katerem lahko sodeluješ z udeleženci iz drugih držav sveta ter se učiš o maloprodaji v različnih kulturah. Med izvajanjem programa boš še naprej odgovoren/-na za svoje območje, sam program pa te bo pripravil na prevzem odgovornosti za celotno regijo.
Usposabljanje je sestavljeno iz več modulov: vključuje nekatere praktične naloge in projekte v tvoji državi, cilj pa je razviti tvoje komunikacijske veščine, veščine vodenja prodaje, načrtovanja in razvoja. Med drugim boš delal/-a s cilji, proračuni, vodenjem na daljavo, razvojem in izvajanjem letnega poslovnega načrta.