Skip to main content
1. Namen, vrste osebnih podatkov in pravna podlaga za obdelavo
Obdelujemo naslednje osebne podatke:
| Namen | Vrste osebnih podatkov | Pravna podlaga |
|---|---|---|
| Upravljanje in ocenjevanje vaše prijave za zaposlitev |
|
Naš legitimni interes za ocenjevanje najprimernejših kandidatov (GDPR, člen 6(1)(f)). |
| Upravljanje postopka zaposlovanja |
|
Naš legitimni interes za upravljanje postopka zaposlovanja (GDPR, člen 6(1)(f)). Obdelava je potrebna za izvedbo korakov pred sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi (GDPR, člen 6(1)(b)). |
| Napotitev prek našega spletnega obrazca |
|
Naš legitimni interes za prejemanje napotitev ustreznih kandidatov (GDPR, člen 6(1)(f)). |
| Sodelovanje v kampanji ali na dogodku za pridobivanje talentov (spletnem ali nespletnem) |
|
Naš legitimni interes za organizacijo kampanj za pridobivanje talentov (GDPR, člen 6(1)(f)). Vaše soglasje, da naknadno stopimo v stik z vami glede ustreznih zaposlitvenih možnosti (GDPR, člen 6(1)(a)). |
| Dejavnost piškotkov |
|
Vaše soglasje (GDPR, člen 6(1)(a)). Za več informacij si oglejte našo politiko piškotkov. |
2. Uporaba avtomatiziranega odločanja
Izkoristimo lahko priložnost in uporabimo sistem za analizo prijav, vključno s kvalifikacijami in izkušnjami, ki ustrezajo opisu delovnega mesta. Prijave, ki ne izpolnjujejo določenih meril, bodo samodejno izločene.
Podlaga za avtomatizirane odločitve bo dejstvo, da so nekatere zaposlitvene priložnosti tako privlačne, da bi bilo za nas praktično nemogoče pregledati vse prijave in najti najprimernejšega kandidata.
Posledice za kandidate so lahko, da zavrnjene prijave ne bodo upoštevane za zadevno delovno mesto. To pomeni, da naša ekipa za zaposlovanje njihove prijave ne bo ročno pregledala.
Če se za določeno delovno mesto uporablja avtomatizirano odločanje, bodo uporabljena merila in logika jasno opisani v ustreznem oglasu za delovno mesto.
3. S kom prenašamo osebne podatke?
Osebne podatke lahko prenesemo znotraj strukture skupine, vključno s korporativnim kadrovskim oddelkom JYSK, ki zagotavlja podporne in nadzorne funkcije za zaposlovanje.
V nekaterih primerih za obdelavo vaših osebnih podatkov v našem imenu uporabljamo obdelovalce podatkov, kot sta Starred in SmartRecruiters.
Če se osebni podatki prenesejo v države zunaj EU/EGP, JYSK zagotavlja ustrezno raven zaščite z uporabo standardnih pogodbenih klavzul EU v sporazumih s prejemniki podatkov ali z zagotavljanjem, da za prejemnike veljajo vsaj posebni mehanizmi certificiranja ali da predstavljajo »varne« tretje države, ki jih je odobrila Evropska komisija.
Kopijo podlage za prenos lahko zahtevate tako, da se obrnete na JYSK z uporabo zgoraj navedenih kontaktnih podatkov.
Posebej za prenos v SmartRecruiters sodeluje znotraj okvira EU-ZDA za varstvo podatkov. Več informacij najdete tukaj: https://www.dataprivacyframework.gov/list
4. Obdobje shranjevanja
Osebne podatke hranimo toliko časa, kolikor je to potrebno za izpolnitev zgoraj opisanih namenov.
Vaša prijava bo shranjena 6 mesecev po zaključku postopka zaposlovanja.
Osebne podatke v zvezi s kampanjami ali dogodki za pridobivanje talentov hranimo 6 mesecev po prejemu vašega soglasja.
5. Pravice
Glede obdelave vaših osebnih podatkov imate številne pravice.
Če želite uveljavljati katero koli od teh pravic, pišite na zaposlitev@jysk.com ali se obrnite na delodajalca, s katerim ste bili v stiku.
- Pravica do dostopa
Imate pravico dostopa do osebnih podatkov, ki jih obdelujemo o vas, kot tudi do prejema dodatnih informacij o obdelavi.
- Pravica do popravka
Imate pravico do popravka netočnih osebnih podatkov o vas.
- Pravica do izbrisa
V določenih primerih imate pravico zahtevati izbris svojih osebnih podatkov pred iztekom našega splošnega obdobja hrambe.
- Pravica do omejitve obdelave
V posebnih primerih imate pravico zahtevati omejitev obdelave svojih osebnih podatkov. Če je obdelava omejena, lahko podatke – razen shranjevanja – obdelujemo le z vašim soglasjem ali za uveljavljanje, izvajanje ali obrambo pravnih zahtevkov ali za zaščito pravic druge osebe ali pomembnih javnih interesov.
- Pravica do ugovora
V določenih primerih imate pravico ugovarjati naši zakoniti obdelavi vaših osebnih podatkov.
- Pravica do prenosljivosti podatkov
V določenih primerih imate pravico prejeti svoje osebne podatke v strukturirani, splošno uporabljeni in strojno berljivi obliki ter doseči, da se ti podatki neovirano prenesejo od enega upravljavca podatkov do drugega.
Če ste privolili v obdelavo svojih osebnih podatkov, lahko privolitev kadar koli umaknete tako, da stopite v stik z nami. Vendar pa takšen umik ne bo vplival na obdelavo osebnih podatkov, ki je bila opravljena pred umikom.
6. Pritožbe
Pritožbo glede naše obdelave vaših osebnih podatkov lahko kadar koli vložite pri Informacijski pooblaščenec, Dunajska cesta 22, 1000 Ljubljana, Slovenija, Tel.:01 230 97 30, E-mail: gp.ip@ip-rs.si.