Želiš postati del naše ekipe v trgovini, sedežu ali enem od naših distribucijskih centrov? Preglej naše trenutno odprte delovna mesta in poglej, ali je v JYSK delo za tebe.
Naša akademija za vodstvene kadre je celovit program, zasnovan za razvoj vodstvenih veščin na področju trgovine na drobno in logistike. Vključuje različne programe za razvoj, kot so programi za pripravnike za vodje skupin, pripravnike za vodje trgovin in pripravnike za vodje kadrovskih služb.
Akademija se osredotoča na razvoj veščin na področju zaposlovanja, osebnostnih profilov, vodstvenih veščin, doseganja ciljev, dela s koncepti in še mnogo več. Ponuja vrsto metod usposabljanja, ki se osredotočajo na učne ure v učilnici, kombinirane z usposabljanjem na delovnem mestu, igranjem vlog in e-učenjem.
Vsak program JYSK Leadership Academy je raznolik in združuje teoretične module usposabljanja ter praktično usposabljanje. Proces usposabljanja podpirajo usposobljeni mentorji in trenerji in je sestavni del razvojnih programov.
Udeleženec usposabljanja običajno zaključi program po uspešni pripravi in predstavitvi primera Kick Out v zadnjem modulu.
Po končanem programu se od udeležencev pričakuje, da ostanejo proaktivni in odgovorni za svoj razvoj. V sodelovanju s svojim nadrejenim bodo še naprej izkoriščali svoje prednosti in delali na svojih področjih razvoja.
Preberite več podrobnosti o posameznih programih Akademije za vodstvo JYSK
To je vstopna stopnja za vse zaposlene v naših trgovinah, ki se želijo razviti v prihodnje namestnike vodje trgovine.
Naš osnovni razvojni program, ki usposablja bodoče vodje trgovin, da bodo v bližnji prihodnosti vodili svoje trgovine.
Program je namenjen našim notranjim vodjem trgovin in jih pripravlja na delo okrajnega vodje.
To je najvišja stopnja programa usposabljanja za prodajo v podjetju JYSK.
Program HRMT je najvišja stopnja programa usposabljanja na področju človeških virov v podjetju JYSK.
Od naših trgovin in distribucijskih centrov do naših sedežev iščemo člane ekipe, kot ste vi.