1. Home
  2. JYSK kot delodajalec
  3. Diversity, Equity, Inclusion

Diversity, Equity, Inclusion 

V svoje poslovanje želimo vključiti vse, ne glede na starost, spol, raso, spolno usmerjenost, telesne ali duševne sposobnosti, narodnost ali izkušnje. 
 
Skupaj zagotavljamo vključujočo kulturo, ki spodbuja, podpira in slavi raznolikost naših zaposlenih.  
 
Diversity. Equity. Inclusion. Za nas so to več kot besede, saj živijo v naših vrednotah JYSK z vsakim zaposlenim. So temeljno načelo, kako oblikujemo svoje ekipe in vodje. Raznolikost našega razmišljanja, talenti in edinstvene lastnosti nas delajo močnejše kot ekipo.

Uvrščeni smo na seznam FT-Statista Diversity Leaders 2024.    

V nadaljevanju preberite več o naši predanosti. 

 

V JYSK-u imamo tri stališča, kadar gre za model DEI:

DIVERSITY 

V JYSK-u morajo zaposleni odražati populacije vseh skupnosti, v katerih smo prisotni.

 

EQUITY

Ne glede na to, za koga gre, morajo imeti v JYSK-u vsi enake priložnosti, biti deležni vzajemnega spoštovanja in obravnavani pošteno.

 

INCLUSION

V JYSK-u moramo zagotoviti delovno mesto, na katerem so vsi posamezniki dobrodošli, spoštovani, podprti ter imajo občutek pripadnosti.

NAŠI CILJI SO NASLEDNJI: 

podpirati svoje kupce in njihovo raznolikost ter istočasno oblikovati delovno mesto, na katerem imajo zaposleni občutek pripadnosti in na katerem se spoštuje njihova individualnost;

uporabiti podatke za krepitev in usmerjanje svojega dela, da vključimo več raznolikosti in ustvarimo več priložnosti za manj zastopane skupine v naši delovni sili;  

nuditi svojim zaposlenim enake priložnosti za rast njihove kariere in njihov profesionalni razvoj v JYSK-u;  

biti transparentni glede svojega napredka.  

Preberite več o tem, kako DEI uporabljamo na korporativni ravni. 

Read more
{"items":{"6e3a519f-2d81-4ff4-aef7-8b352627bf7f":{"0":{"x":"0","y":"2","width":"6","height":"10"},"1":{"x":"6","y":"2","width":"6","height":"10"},"2":{"x":"0","y":"12","width":"12","height":"1"},"3":{"x":"0","y":"13","width":"6","height":"2"},"4":{"x":"0","y":"15","width":"6","height":"2"},"5":{"x":"6","y":"13","width":"6","height":"2"},"6":{"x":"6","y":"15","width":"6","height":"2"},"7":{"x":"0","y":"0","width":"12","height":"2"},"8":{"x":"0","y":"17","width":"12","height":"4"}}},"settings":{"6e3a519f-2d81-4ff4-aef7-8b352627bf7f":{"always_show_resize_handle":false,"float":false,"cell_height":50,"height":0,"vertical_margin":0,"width":12,"field_id":"6e3a519f-2d81-4ff4-aef7-8b352627bf7f","cellHeight":50,"verticalMargin":0,"alwaysShowResizeHandle":false,"itemClass":"grid-stack-item","placeholderClass":"grid-stack-placeholder","placeholderText":"","handle":".grid-stack-item-content","handleClass":null,"auto":true,"minWidth":768,"staticGrid":false,"_class":"grid-stack-instance-2067","animate":false,"resizable":{"autoHide":true,"handles":"se"},"draggable":{"handle":".grid-stack-item-content","scroll":false,"appendTo":"body"},"disableDrag":false,"disableResize":false,"rtl":false,"removable":false,"removableOptions":{"accept":".grid-stack-item"},"removeTimeout":2000,"verticalMarginUnit":"px","cellHeightUnit":"px","disableOneColumnMode":false,"oneColumnModeClass":"grid-stack-one-column-mode","isNested":false}}}